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2024年10月12日，市城投集團(tuán)公司組織召開會議，學(xué)習(xí)貫徹《湖北省內(nèi)部審計條例》。市城投集團(tuán)公司黨委委員、董事王賢兵出席會議，各部門負(fù)責(zé)人、所屬各單位審計工作分管領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)部審計部門負(fù)責(zé)人參加會議。

市城投集團(tuán)公司審計部傳達(dá)學(xué)習(xí)了《湖北省內(nèi)部審計條例》（以下簡稱《條例》），《條例》共7章44條，圍繞內(nèi)部審計體制機(jī)制、機(jī)構(gòu)人員、結(jié)果運用、指導(dǎo)監(jiān)督、法律責(zé)任等方面進(jìn)行了全面、具體的規(guī)定。《條例》重點對完善內(nèi)部審計工作管理機(jī)制、明確內(nèi)部審計職責(zé)權(quán)限和工作要求、規(guī)范內(nèi)部審計方法和程序、深化內(nèi)部審計整改和結(jié)果運用、健全內(nèi)部審計指導(dǎo)和監(jiān)督、進(jìn)一步增強(qiáng)制度剛性和保障內(nèi)部審計工作規(guī)范有效開展等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定，具有豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)。

《條例》是黨的十八大以來全國省級層面第一部關(guān)于內(nèi)部審計的地方性法規(guī)，也是湖北審計41年歷史上首部審計立法，是湖北審計發(fā)展歷史上的重要里程碑，標(biāo)志著湖北內(nèi)部審計工作進(jìn)入了全新的發(fā)展階段。《條例》充分體現(xiàn)了黨對內(nèi)部審計工作的領(lǐng)導(dǎo)、習(xí)近平總書記對內(nèi)部審計工作的重要指示批示精神、內(nèi)部審計依法獨立的特殊性要求和解決內(nèi)部審計實際問題的鮮明導(dǎo)向，為全省內(nèi)部審計高質(zhì)量發(fā)展提供有力法治保障。

市城投集團(tuán)公司黨委委員、董事王賢兵講話提要求?！稐l例》適應(yīng)了湖北內(nèi)部審計新形勢發(fā)展要求，為規(guī)范內(nèi)部審計行為，推動市城投集團(tuán)公司內(nèi)部審計工作走深走實和內(nèi)部審計工作高質(zhì)量發(fā)展，提供了堅實的法治保障，要求各部門、所屬各單位抓好學(xué)習(xí)和貫徹落實。

會議要求，市城投集團(tuán)公司各級內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)要以《條例》出臺為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹《條例》精神和要求，全面推動市城投集團(tuán)公司內(nèi)部審計工作高質(zhì)量發(fā)展。一是組織全面深入學(xué)習(xí)貫徹《條例》。通過集中學(xué)習(xí)、辦公系統(tǒng)和網(wǎng)站宣傳等多途徑宣貫學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、全員參與學(xué)，全體內(nèi)部審計人員重點學(xué)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工對內(nèi)部審計工作的認(rèn)識，提升內(nèi)部審計人員專業(yè)能力。二是加快配套制度建設(shè)。全面清理現(xiàn)行內(nèi)部審計相關(guān)制度文件，對內(nèi)部審計管理體制、審計程序、內(nèi)部審計職責(zé)權(quán)限等方面與《條例》不一致的條款要及時修訂完善，保障內(nèi)部審計工作開展。三是推動審計方式方法創(chuàng)新。《條例》明確提出要把研究型審計理念貫穿內(nèi)部審計工作全過程。各單位內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)要落實研究型審計理念，要把研究貫穿到內(nèi)部審計項目計劃、實施、管控、報告等各個環(huán)節(jié)。不斷豐富審計業(yè)務(wù)類型，逐步探索深化大數(shù)據(jù)審計，增強(qiáng)審計監(jiān)督的時效性和穿透力。四是加強(qiáng)對所屬單位內(nèi)部審計工作的指導(dǎo)。各單位要明確專門機(jī)構(gòu)和專職人員，加大對內(nèi)部審計工作的指導(dǎo)力度。通過組織專題培訓(xùn)、“以審代訓(xùn)”、業(yè)務(wù)交流、優(yōu)秀審計項目評選等活動，加強(qiáng)對內(nèi)部審計工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時探索推進(jìn)內(nèi)部審計指導(dǎo)監(jiān)督平臺建設(shè)。五是落實審計發(fā)現(xiàn)問題整改。采取多種方式，對內(nèi)部審計項目質(zhì)量、社會審計機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)審計報告質(zhì)量以及內(nèi)部審計查出問題整改情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核，督促問題整改落實。各部門各單位要做實內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)問題整改“下半篇文章”，及時分析研究典型性、普遍性、傾向性問題，建立健全管理制度，強(qiáng)化內(nèi)部控制，真正實現(xiàn)以審促管、以審增效。