為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的重要要求，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)集團(tuán)紀(jì)檢干部隊(duì)伍履職能力，3月14日，市城投集團(tuán)公司2025年第一期“紀(jì)檢業(yè)務(wù)微課堂”專題培訓(xùn)正式啟動(dòng)。集團(tuán)公司監(jiān)察專員辦，所屬二級(jí)企業(yè)紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)人、專兼職紀(jì)檢干部約50余人參加。
本次培訓(xùn)緊扣紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)務(wù)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，圍繞審查調(diào)查與績(jī)效考核兩大主題展開。集團(tuán)公司監(jiān)察專員辦紀(jì)檢監(jiān)察室主任李禮以《從調(diào)查報(bào)告看如何開展調(diào)查工作》為題，結(jié)合典型案例，從線索處置、證據(jù)收集、報(bào)告撰寫等關(guān)鍵環(huán)節(jié)切入，系統(tǒng)解析調(diào)查工作的規(guī)范化流程和常見問(wèn)題應(yīng)對(duì)策略，幫助參訓(xùn)人員厘清思路、把握重點(diǎn)，切實(shí)提高辦案水平。監(jiān)察專員辦業(yè)務(wù)骨干以《2025年度黨風(fēng)廉政建設(shè)績(jī)效考核管理實(shí)務(wù)》為題，深入剖析解讀本年度考核指標(biāo)精簡(jiǎn)優(yōu)化的新變化、精準(zhǔn)高效開展績(jī)效管理工作及動(dòng)態(tài)管理要求，通過(guò)績(jī)效考核管理，壓實(shí)基層紀(jì)委的主責(zé)意識(shí)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)
紀(jì)檢監(jiān)察工作專業(yè)性強(qiáng)、責(zé)任重大，紀(jì)檢干部要以“微課堂”為起點(diǎn)，積跬步至千里，守牢監(jiān)督執(zhí)紀(jì)底線，共同鍛造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
一是要強(qiáng)化政治意識(shí)，立足職責(zé)定位，以更高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)；二是要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為破解難題、推動(dòng)工作的實(shí)際能力；三是要深化作風(fēng)建設(shè)，以嚴(yán)明紀(jì)律打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢隊(duì)伍。
下一步，集團(tuán)公司紀(jì)委將持續(xù)創(chuàng)新培訓(xùn)形式，通過(guò)“微課堂+實(shí)戰(zhàn)練兵”雙輪驅(qū)動(dòng)，堅(jiān)持“每月一主題，骨干上臺(tái)講”模式，常態(tài)化開展教育培訓(xùn)，有針對(duì)性地補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，為紀(jì)檢干部持續(xù)充電賦能，助力集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
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