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1月8日，市城投集團(tuán)公司舉辦新年首場所屬單位（部門）“主要負(fù)責(zé)人談企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”專題交流活動。

會上，集團(tuán)公司運營管理部負(fù)責(zé)人匯報2023年經(jīng)營目標(biāo)完成情況及2024年經(jīng)營思路。所屬能源集團(tuán)藍(lán)焰自動化公司作“以科改示范行動為引領(lǐng)，為城投集團(tuán)智能制造板塊高質(zhì)量發(fā)展作出藍(lán)焰自動化貢獻(xiàn)”主題交流發(fā)言。所屬房產(chǎn)集團(tuán)天時建筑公司作“惟實勵新 篤行致遠(yuǎn) 投身城市更新久久為功，賡續(xù)城市文脈馳而不息”主題交流發(fā)言。

藍(lán)焰自動化：

能源集團(tuán)所屬藍(lán)焰自動化公司是武漢市第一家入選國務(wù)院國資委“科改”企業(yè)名單的企業(yè)，近年來，以“科改行動”為契機(jī)，持續(xù)深化市場化改革，提升自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動力活力不斷增強(qiáng)。藍(lán)焰自動化公司黨支部書記、董事長傅成君，圍繞“以科改示范行動為引領(lǐng)，為城投集團(tuán)智能制造板塊高質(zhì)量發(fā)展作出藍(lán)焰自動化貢獻(xiàn)”的主題進(jìn)行交流發(fā)言。藍(lán)焰自動化公司積極打造國有科技型企業(yè)改革樣板和創(chuàng)新尖兵，將科技創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)做實，賦能行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。公司拓展高質(zhì)量發(fā)展思維，采取“揭榜攻堅”的方式開展年度重點項目攻關(guān)；采取“借船出?！狈绞?，與多家上市公司和多所高校建立合作關(guān)系，加強(qiáng)技術(shù)合作交流，加速產(chǎn)學(xué)研課題轉(zhuǎn)換，有效提升了企業(yè)科技創(chuàng)新能力；用好科改“工具包”，對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，不斷優(yōu)化科研及管理人員薪酬分配和激勵方案，有效激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。藍(lán)焰自動化公司將以市級中試平臺建設(shè)為契機(jī)，努力打造成智能制造熱工儀表和運維服務(wù)為一體的能源領(lǐng)域全產(chǎn)業(yè)鏈智能制造生產(chǎn)基地，為市城投集團(tuán)公司智能制造板塊高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

天時建筑：

房產(chǎn)集團(tuán)所屬天時建筑公司以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，總結(jié)修繕經(jīng)驗，不斷吸收前沿技術(shù)、創(chuàng)新工法，培養(yǎng)技術(shù)人才，充分體現(xiàn)了其作為“專精特新”企業(yè)的鮮明特色。房產(chǎn)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理，天時公司董事長、黨支部書記趙征，圍繞“惟實勵新 篤行致遠(yuǎn) 投身城市更新久久為功，賡續(xù)城市文脈馳而不息”的主題進(jìn)行交流發(fā)言。作為湖北省唯一一家具有建筑工程施工總承包和文物保護(hù)工程施工“雙一級”資質(zhì)的國有企業(yè)，公司積極響應(yīng)市城投集團(tuán)公司打造國內(nèi)一流城市綜合運營服務(wù)商的號召，推動核心產(chǎn)業(yè)向城市更新、歷史建筑保護(hù)修繕的重心轉(zhuǎn)移，強(qiáng)化科技創(chuàng)新引領(lǐng)，創(chuàng)建了市級示范性文保修繕創(chuàng)新工作室，并與多所高效共同建立校企聯(lián)合科研平臺，聯(lián)合破解項目建設(shè)的老大難問題。目前，天時公司正籌備建設(shè)產(chǎn)業(yè)研究院，完善行業(yè)人才梯隊，提升文保修繕核心競爭力，助力全省歷史建筑修繕事業(yè)。天時公司將繼續(xù)深耕文保修繕工程領(lǐng)域，奮力躋身全國文保修繕知名品牌第一方陣，并同步以建筑施工為基石，筑牢企業(yè)發(fā)展之路，全力打造集設(shè)計、施工、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的綜合性建筑企業(yè)。

會上，播放了天時建筑公司相關(guān)宣傳視頻。會議充分肯定兩家單位的發(fā)言，并就2024年工作起好步、開好局，以及國有企業(yè)改革深化提升行動提出具體要求：

一要錨定“高質(zhì)量發(fā)展”的核心任務(wù)，切實增強(qiáng)實現(xiàn)“開門紅”的責(zé)任感。所屬各單位要按照集團(tuán)公司2024年重點工作部署，牢牢抓住實現(xiàn)“開門紅”的關(guān)鍵核心，一季度在做好“兩會”“春節(jié)”保障供應(yīng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全穩(wěn)定的同時，狠抓項目謀劃、強(qiáng)化市場拓展，以業(yè)績之“進(jìn)”撐發(fā)展之“穩(wěn)”，多點發(fā)力，在集團(tuán)公司各產(chǎn)業(yè)板塊全面實現(xiàn)“開門紅”。

二要做精做深做新“科改行動”，促進(jìn)科改企業(yè)更好發(fā)揮引領(lǐng)示范帶動作用。集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)的“科改企業(yè)”要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感，繼續(xù)發(fā)揚主動作為、銳意創(chuàng)新的好傳統(tǒng)，爭做國有科技型企業(yè)中的樣板和尖兵，以更大力度的改革、更高水平的創(chuàng)新，帶動集團(tuán)公司各類科技型企業(yè)在提升核心競爭力、促進(jìn)實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)等方面取得新進(jìn)展、實現(xiàn)新突破。

三要以創(chuàng)建“專精特新”企業(yè)作為集團(tuán)公司提升局部競爭力的重要抓手。集團(tuán)公司“專精特新”企業(yè)要立足轉(zhuǎn)型升級，充分研究政策，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展借勢蓄力，不斷完善自身研發(fā)體系，提高高價值專利創(chuàng)造能力，引領(lǐng)數(shù)字化、綠色化潮流，形成長期穩(wěn)定的競爭優(yōu)勢。

本次活動采取“線下＋線上”形式召開，共計400余人參加。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，本部中層干部，所屬二級單位主要負(fù)責(zé)人，所屬藍(lán)焰自動化公司、天時公司主要負(fù)責(zé)人線下參加；所屬二級單位其他班子成員，重點三、四級企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志和分管建設(shè)、投資、經(jīng)營工作的同志線上參加。