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 2017年以來，市城投集團公司黨委按照市委統(tǒng)一部署，在公司270余個基層黨組織中大力實施“紅色引擎工程”，廣泛深入開展“星級爭創(chuàng)”活動，共培育有影響、有亮點的“黨建品牌”74個，選樹講黨性、能干事的“黨員標兵”400余人，25個基層黨組織榮獲全市“五星級基層黨組織”榮譽稱號并授牌。為進一步發(fā)揮先進典型的示范作用，公司黨委決定于近期在公司官網(wǎng)“先模專欄”刊發(fā)“五星級基層黨組織”“黨員標兵”的先進事跡和經(jīng)驗做法，激勵公司全體黨員干部職工向標桿看齊，牢記使命，主動作為，為推動集團公司“管理提升、戰(zhàn)略轉型”和“十三五”發(fā)展規(guī)劃進一步實施提供有力保障，為加快建設“三化”大武漢和國家中心城市作出作出新的更大貢獻。--編者

在平凡的崗位上不忘初心
――燃氣集團武煤百江公司“黨員標兵”王軍德的承諾

 我叫王軍德，是燃氣集團武煤百江公司最大的液化氣直營門店渣家門店店長。多年來，我始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，做到干一行、愛一行、鉆一行。還記得 2005年，建設新村店升級為新增直營店，公司派我擔任首任店長。新站點沒有客戶基礎，只能一步一個腳印，實打實的發(fā)展新用戶，我?guī)ьI同事們走訪考察各個小吃街和餐飲店鋪，無償進小區(qū)檢修灶具及管道，用戶需要檢修燃氣設備，一個電話隨叫隨到。我們認真做好自己應該做的、能夠做的和必須做的，在大家的辛勤努力下，建設新村店2008年銷量突破100噸。
    這之后，因為業(yè)績突出，我又相繼擔任了韋桑直營店店長、渣家直營店店長，經(jīng)歷過直營店發(fā)展的各個階段，培養(yǎng)和樹立了腳踏實地，力爭發(fā)展的工作理念。我對領導安排的工作任務，不管是份內(nèi)的、還是份外的，都樂意接收，并認真完成。有一次，一名員工因家里有急事，需要請假休息，但是又無人員能安排頂崗，為了解決員工后顧之憂，又不影響門店的正常經(jīng)營，我主動為其頂崗，而且一頂就是一個多月沒有休息一天。
    多年工作的歷練，讓我練就了對市場獨有的洞查能力。我深入客戶群體，了解客戶的需求和疑慮，針對性地制定門店發(fā)展策略，吸引和發(fā)展新用戶。我定期組織對用戶進行免費安檢，聽說用戶要開連鎖店鋪，就主動上門拜訪予以洽談，有時遇上下班了還要求送氣的客戶，我總是笑臉相迎，從不報怨，自己把事情承擔下來，加班加點為用戶解決問題。在用實際行動贏得用戶信任的同時，也提升了門店的銷量。近兩年，我?guī)ьI同事們將渣家直營店從只有3名員工、年銷量70噸的小站，發(fā)展為25名員工、年銷量1861噸的大店，僅今年1月到5月，就新發(fā)展商業(yè)用戶70余戶。
    這些年，無論遇到什么困難，我始終牢記入黨信念，保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，讓“腳踏實地，力爭上游”成為大家的工作理念；“吃苦在前，享樂在后”成為大家的做事風格，“客戶至上，安全第一”成為大家的服務態(tài)度。
    無怨無悔，默默奉獻，精益求精，在平凡的崗位上不忘記初心，這就是我作為一名共產(chǎn)黨員的承諾。