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　　為規(guī)范公司經(jīng)營管理行為，正確執(zhí)行重要事項決策制度，提高公司管理效率，促進公司健康可持續(xù)發(fā)展，9月21日下午，公司開展了“三重一大”決策制度培訓。此次培訓由綜合管理部副部長王文麗主講，公司全體中層管理人員以及各部門、項目部相關人員參加培訓。

　　

　　會上，王文麗從“是什么”“為什么”“怎么做”三個方面講解了“三重一大”決策制度的內(nèi)涵、意義和方法，結(jié)合實際案例詳細闡述了該制度執(zhí)行過程中需要注意的問題，對今后決策事項會前準備、會上討論、會中記錄、會后執(zhí)行等環(huán)節(jié)的進一步規(guī)范提出了明確要求。  

　　

　　通過本次培訓，公司員工對“三重一大”決策制度有了更加深入的了解和認識，紛紛表示將在今后的工作中自覺運用所學知識，強化規(guī)矩意識和紀律意識，做到正確履職盡責，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。