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 為深入推進公司“全員素質能力提升”工程，進一步推動人才隊伍建設。12月18日下午，鐵投公司舉辦“導師帶徒”活動啟動儀式。公司黨委書記、董事長汪國圣出席并講話，公司黨委副書記、總經理王軼駿主持會議。
    會上，公司紀委書記、工會主席熊偉宣讀了導師帶徒活動方案并公布了首批“導師帶徒”及“互幫互學”結對名單。隨后，結對師徒依次上臺簽訂導師帶徒協(xié)議。協(xié)議簽訂完畢，師徒代表分別作了表態(tài)發(fā)言。
    最后，公司董事長汪國圣作了重要講話并提出具體工作要求：一是通過“導師帶徒”活動打造公司創(chuàng)新人才培養(yǎng)的工作品牌，要充分認識“導師帶徒”活動的重要性，將活動的組織管理、激勵引導、取得實效關聯(lián)起來，確?；顒佑惺斋@、人才培養(yǎng)有成果。二是通過“導師帶徒”活動實現(xiàn)全員能力提升上臺階。他指出，授人以魚不如授人以漁，導師要優(yōu)先教授學員的是工作態(tài)度、工作方法和工作素養(yǎng)，其次是專業(yè)知識和專業(yè)技能，切實做到教學相長、共同提高。三是通過“導師帶徒”活動推動公司學習型企業(yè)走向深入，大家要保持終身學習的心態(tài)，真正做到學習日?；?、互學常態(tài)化，切實實現(xiàn)拉長板、補短板，在工作中學習、在學習中工作，成為公司長遠發(fā)展所需的復合型人才，為公司高質量發(fā)展提供源源不斷的智力保障和人才支撐。

(鐵投公司 供稿)