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 5月16日上午，水務集團第四屆職工（會員）代表大會第一次會議在宗關三樓禮堂隆重召開。集團領導班子與來自各直屬單位的316名職工代表、列席代表齊聚一堂，共同謀劃水務事業(yè)發(fā)展大計。會議由集團工會主席嚴必剛主持。
    會上,總經理周強作了《2016年度行政工作報告》,全面回顧了2016年集團的整體工作，并對2017年集團生產經營面臨的形勢和未來的發(fā)展方向進行了分析和展望;之后,工會主席嚴必剛就三屆六次職代會提案辦理情況向全體職工代表進行了回告。
    最后,董事長黃思作了講話，就經營目標、三水建設 、市場拓展、作風建設、窗口服務、干部和職工隊伍建設、民主管理等工作提出了具體要求。一是各單位要認清形勢，明確目標，把廣大職工的智慧和力量凝聚到集團建設發(fā)展上來；二是要統(tǒng)籌兼顧，全面完成年度目標任務；三是要搶抓“四水共治”發(fā)展機遇，積極深化企業(yè)發(fā)展；要強化履職盡責，全面提升對外服務水平；四是要不斷深化干部履職盡責管理，強化作風建設；五是要根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，切實加強干部隊伍建設；六是要加強人力資源管理，不斷提高職工素養(yǎng)；七是要落實民主管理程序，維護職工合法權益；八是要結合企業(yè)實際，推進工會自身建設；九是要加強職工代表的參政意識和履職能力。
    會上，還將《2016年工會經費使用情況和2017年工會經費預算》以公示的形式向與會代表進行了報告；同時，與會代表分成八個小組圍繞《行政工作報告》所提出的目標任務進行了認真討論。

（水務集團 來稿）